A competição entre empresas é muito comum e estão mais acirradas, e manter a qualidade é muito importante para garantir a permanência no mercado. Segundo Kvasnnicki (1), a padronização é utilizada cada vez mais como um meio para se alcançar a redução de custo da produção e do produto final, mantendo ou melhorando sua qualidade.
Os benefícios da padronização podem ser:
Qualitativos, que permitem:
• utilizar adequadamente os recursos (equipamentos, materiais e mão-de-obra),
• uniformizar a produção,
• facilitar o treinamento da mão-de-obra, melhorando seu nível técnico,
• registrar o conhecimento tecnológico e
• facilitar a contratação ou venda de tecnologia.
Quantitativos, que permitem:
• reduzir o consumo de materiais,
• reduzir o desperdício,
• padronizar componentes,
• padronizar equipamentos,
• reduzir a variedade de produtos,
• aumentar a produtividade,
• melhorar a qualidade e
• controlar processos.
Tanto os profissionais como as empresas precisam adequar seu perfil para atender a essas novas mudanças, inclusive se ajustando às exigências do mercado, cada vez maiores. Para superar os novos desafios impostos pela realidade e atender às expectativas dos clientes, as empresas precisam de profissionais competentes e que realizem suas atividades com qualidade (2).
Para uma empresa manter seu padrão de qualidade é necessário que os seus funcionários estejam treinados e abeis as suas funções. O Biomédico faz parte desta equipe, mas não basta ele ser apenas um técnico, ele deve saber se relacionar bem e ter um relacionamento compatível com as regras e valores da empresa. Assim o profissional bem treinado saberá o que fazer e orientará corretamente os funcionários a manterem a padronização da qualidade na empresa.
Autora: Aline Medici Zago, estudante de Biomedicina
Orientador: Prof. André Bellin Mariano, D. Sc.